Superando os desafios de sistemas legados com Power Apps e Power Automate
Sistemas legados, embora tenham sido essenciais no passado, frequentemente se tornam barreiras para o crescimento e a eficiência à medida…
O Microsoft SharePoint tornou-se uma plataforma popular entre as empresas devido às inúmeras vantagens que oferece. Portanto, o SharePoint pode ajudá-lo a criar um portal de RH que pode melhorar a eficiência, produtividade, escalabilidade e vários processos.
O SharePoint é uma ótima plataforma para gerenciamento de RH. Ou seja, a melhor maneira de simplificar e melhorar diferentes aspectos do gerenciamento de RH é ir migrar para um portal do SharePoint. Contudo, é vital entender que os atuais portais de RH precisam de uma mudança de paradigma em automação, tecnologia e customização. Pois, no mundo de hoje, a gestão espera muito da equipe de RH. Além de seus deveres tradicionais, a gerência também deseja incorporar algumas tarefas de valor agregado para melhorar o ambiente de trabalho geral e o potencial dos funcionários.
Sendo assim, um portal de RH do SharePoint robusto e altamente funcional pode ajudar a equipe executar e gerenciar várias tarefas, como gerenciamento de armazenamento de documentos, gerenciamento de banco de dados, gerenciamento de reuniões, rastreamento de férias ou licenças, agendamento, gerenciamento automatizado de integração, gerenciamento de treinamento e desempenho e muitos outros. mais. Um portal tão adaptável, criativo e exclusivo pode ajudar nesse gerenciamento.
Então, aqui está uma lista de razões pelas quais o SharePoint possuiu um diferencial:
Grandes organizações possuem uma enorme quantidade de documentos que devem ser armazenados estrategicamente. O SharePoint pode ajudá-lo a economizar uma grande quantidade de dados com facilidade e sem esforço. Não apenas isso, ele também permite que você encontre documentos em pouco tempo. Isso é o que chamamos de gestão de RH simples.
Com o SharePoint, você pode ter um espaço dedicado e ilimitado para armazenar dados e reproduzir esses dados a qualquer momento que precisar.
Outra coisa que é crucial para qualquer organização é uma colaboração perfeita entre os diferentes departamentos. A melhor colaboração pode ajudar os funcionários a se entenderem e se associarem para melhorar a eficiência e a produtividade. Além disso, reduz o tempo e o esforço para executar várias tarefas.
Quando todos os integrantes do RH estão na mesma página é mais fácil e eficiente compartilhar tarefas, realizar atividades e gerenciar processos de negócios de forma transparente. Assim, um sistemas centralizado para armazenar e compartilhar documentos e gerenciar processos simplificará os processos e melhorará a produtividade.
Um dos problemas mais irritantes que as organizações enfrentam é a indisponibilidade de informações quando elas são mais necessárias. Com o SharePoint, você pode resolver esse problema. Os funcionários podem acessar qualquer documento a qualquer momento e de qualquer lugar.
Além disso, os funcionários podem verificar, editar e armazenar documentos vitais, como manuais de funcionários, política da empresa e benefícios de funcionários. Assim, todos os arquivos são sincronizados automaticamente e podem ser acessados por qualquer funcionário com permissão em qualquer dispositivo, como celulares, desktops, laptops, tablets e phablets.
O SharePoint permite agilizar o processo de integração de funcionários. Todos os documentos relevantes podem ser enviados aos funcionários na sua chegada. Não há necessidade de dedicar suas preciosas horas para explicar as políticas da empresa, hierarquia e outras coisas. Ele fará a tarefa em seu nome. O novo funcionário se familiarizará com os novos processos, sistemas e função imediatamente.
Sim, você pode personalizar o portal HR SharePoint de acordo com suas necessidades de negócios. Cada organização tem requisitos e objetivos de negócios diferentes. Você precisa ter um sistema que possa estar alinhado com seus objetivos de negócios e não o contrário. Você pode personalizar o portal de acordo com suas necessidades de negócios para atingir seus objetivos.
Para as equipes de RH, manter informações e dados altamente confidenciais seguros e protegidos é um desafio. Eles devem garantir que qualquer pessoa não autorizada não possa acessar esses dados confidenciais. Felizmente, o SharePoint é uma das plataformas mais seguras. Ou seja, você não precisa se preocupar com falhas e problemas de segurança.
Com a política de prevenção contra perda de dados no centro de conformidade e segurança do Miscrosoft 365, você pode identificar e proteger facilmente dados confidenciais automaticamente. Portanto, seus dados e informações confidenciais estão seguros e em boas mãos.
A Trinapse oferece uma ampla gama de ferramentas do Microsoft 365 que podem ser integradas à conta oficial do SharePoint de sua empresa para otimizar vários processos e economizar tempo e esforço. Privacidade e segurança são a principal prioridade da Trinapse. Por fim, você pode saber mais visitando o site da Trinapse.
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